WIJ ZIJN DE KANDIDATENMARKT, EEN INNOVATIEVE SOCIALE ORGANISATIE DIE JONGEREN VANAF 16 JAAR BEGELEIDT EN TRAINT OP HET GEBIED VAN WERK, VRIJWILLIGERSWERK, SCHOLING, STAGE, PARTICIPATIE, SCHULDEN EN JEUGDZORG.

WIJ ZIJN DE KANDIDATENMARKT, EEN INNOVATIEVE SOCIALE ORGANISATIE DIE JONGEREN VANAF 16 JAAR BEGELEIDT EN TRAINT OP HET GEBIED VAN WERK, VRIJWILLIGERSWERK, SCHOLING, STAGE, PARTICIPATIE, SCHULDEN EN JEUGDZORG.

De ontwikkelingen in Nederland rond het Coronavirus (COVID-19) zorgen ervoor dat wij tijdelijk onze deuren sluiten. Alle fysieke activiteiten zijn per direct gestopt tot de overheid de maatregelen intrekt.

Wij blijven ondertussen bereikbaar via mail:
info@dekandidatenmarkt.nl, ons vaste telefoonnummer: 020 716 38 48, of via WhatsApp: 06 42 16 64 05

Wat kunnen we voor je betekenen?

Ben jij 17 jaar of ouder, wil je werken maar heb je moeite met het vinden van een baan? Of heb je schulden en weet je niet wat je er mee moet? Wij begeleiden jou op weg naar de arbeidsmarkt. Daarnaast helpen we je bij het oplossen van problemen die jou in de weg zitten bij het vinden van een baan. Dat doen we op één plek met één persoonlijke coach. Zo weet je altijd waar je terecht kunt en heb je altijd toegang tot een contactpersoon die jouw verhaal kent.

Netwerken

Netwerken

Een baan vinden begint bij netwerken. Wist je dat zo’n 70% van de mensen hun baan hebben dankzij een contact uit hun netwerk? Daarom staat netwerken centraal in ons programma. Tijdens onze netwerktraining leer je alle skills die je nodig hebt om je netwerk te onderhouden en uit te breiden.

Workskills

Workskills

Ieder mens heeft talenten. Maar soms is het moeilijk om die talenten te ontdekken of er gebruik van te maken. Tijdens WorkSkills leren we jou je talenten te ontdekken, in kaart te brengen wat je wil bereiken in de toekomst en een plan van aanpak te maken om je doelen te behalen.

Raak

Hulp bij schulden

Ieder mens heeft talenten. Maar soms is het moeilijk om die talenten te ontdekken of er gebruik van te maken. Tijdens WorkSkills leren we jou je talenten te ontdekken, in kaart te brengen wat je wil bereiken in de toekomst en een plan van aanpak te maken om je doelen te behalen.

Community

De Community

Ieder mens heeft talenten. Maar soms is het moeilijk om die talenten te ontdekken of er gebruik van te maken. Tijdens WorkSkills leren we jou je talenten te ontdekken, in kaart te brengen wat je wil bereiken in de toekomst en een plan van aanpak te maken om je doelen te behalen.

Kandidatenverhalen

Herken jij jezelf in een van deze verhalen? Meld je vandaag nog aan of kom langs!

Grace (22) kwam binnen als Kandidaat met een schuld van 70.000 euro. Ze had een kleine dochter en was depressief vanwege haar schulden en bang dat ze nooit meer aan het werk zou kunnen. Ze wilde wel, maar was bang dat wanneer ze een baan zou krijgen de schuldeiser de volgende dag op de stoep zouden staan. Zowel bewust als onbewust saboteerde zij haar eigen succes. Onze coaches zijn eerst samen met Grace aan de slag gegaan om haar schulden in kaart te brengen met ons schuldenprogramma RAAK. Hier boekte zij haar eerste succes. Samen met haar coach verzamelde ze de moed om DUO te bellen. Tijdens dit telefoontje bleek dat een van haar schulden niet eens bestond. Doordat ze haar MBO in een keer had gehaald werd de ‘lening’ omgezet in een gift. Dit succes hebben we met de hele Kandidatenmarkt gevierd. De week erop stond er een sollicitatie bij een grote financiële instelling op het programma. De doorbraak van DUO had haar zo empowered dat ze een ongelooflijk overtuigende sollicitatie afleverde. Ze werd direct aangenomen. Nu heeft ze een prachtbaan bij AMF en wordt ze door haar coach begeleid in het afbetalen van haar schulden. Ook is ze als jonge moeder een ambassadeur voor de Kandidatenmarkt en een voorbeeld voor haar dochter en anderen.

Grace

Jay (19) kwam binnen als Kandidaat met zeer problematische thuissituatie. Hij had sinds hij het huis was ontvlucht geen contact meer met zijn ouders en wist zich geen raad meer met zichzelf. We hebben hem opgevangen en een van onze coaches heeft hem twee dagen in huis genomen om tot rust te komen. Samen met zijn coach heeft Jay het contact met zijn ouders hersteld. Ook heeft hij onder begeleiding zijn opleiding afgemaakt. Via de community van de Kandidatenmarkt vond hij een kamer. Ook kon hij aan de slag in de bouw via een van onze werkgevers. Na een tijdje nam hij ontslag bij zijn werkgever en is hij een bedrijfje begonnen met zijn vader. Nu komt hij af en toe langs bij de Kandidatenmarkt om te laten weten hoe het gaat en vraagt hij regelmatig om Kandidaten. Jay is van Kandidaat een werkgever geworden!

Jay

Boris (24) is een Kandidaat die binnenkwam als Spookjongere. Spookjongeren zijn jongeren zonder vaste verblijfplaats, die uit beeld zijn verdwenen bij instanties en vaak onvindbaar blijven. Schulden en andere problematiek zijn veelvoorkomende oorzaken. Boris was uitgeschreven, door systeemfouten verder afgegleden en uiteindelijk in de criminaliteit beland. Uiteindelijk kwam hij via de community van De Kandidatenmarkt bij ons binnen. Zijn coach heeft hem de weg gewezen en samen hebben ze een plekje voor hem gevonden in Amsterdam. Onder begeleiding heeft hij zich weer ingeschreven en is hij aan zijn schulden gaan werken. Hij vond een baan en is gaan werken. Toen hij zijn baantje verloor kwam hij terug via de community en vond hij samen met zijn oude coach een nieuwe baan. Nu heeft hij constant een baan en brengt hij zelfs werkgevers binnen voor andere Kandidaten.

Boris

Stay in touch!

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van alle ontwikkelingen, resultaten, opdrachten en congressen van De Kandidatenmarkt.

Onze Missie

Met een integrale-, community- en netwerkgerichte aanpak vergroten wij de economische en sociale zelfredzaamheid van jongeren, in de regio groot Amsterdam, in de leeftijd vanaf 16 t/m 31 jaar, door persoonlijke ondersteuning en training.

Kansen creëren voor jongeren, dat is waarvoor we bestaan.

Dit doen we door middel van onze unieke aanpak, waarin een integraal (alles-in-één) programma en netwerken centraal staan. Uit ervaring weten we dat jongeren met afstand tot de arbeidsmarkt vaak kampen met andere problemen dan het niet hebben van betaald werk. Daarom werken wij met onze Kandidaten aan drie Skills: WorkSkills (arbeidstoeleiding), MoneySkills (schuldhulpverlening) en LifeSkills (zorg en jeugdzorg).
Door de integrale aanpak kunnen wij iedere jongere de persoonlijke begeleiding bieden die hij of zij nodig heeft en diegene duurzaam aan zijn of haar toekomst laten bouwen. Wij vinden het belangrijk dat onze jongeren zelf de regie hebben over hun begeleiding. Het gaat immers om hun toekomst.
Daarom bieden wij alle begeleiding vanuit gelijkwaardigheid en delen wij vanuit deze gelijkwaardigheid onze ervaring, kennis en ons netwerk.

Aanmelden
Trainingen & Workshops
Matchen
Werken
VIA NETWERKEN NAAR WERK!

Onze Partners

Mede dankzij deze geweldige partners kunnen wij resultaten behalen voor en met onze jongeren.

szw
adecco
si
uwv
delta-lloyd
stadsdeel-zuid
stadsdeel-zo

We maken graag kennis met je!

Heb je een vraag over ons programma, over onze zakelijke mogelijkheden of wil je graag kennis maken? Stuur ons hieronder een bericht, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Wil je je aanmelden als Kandidaat? Klik dan hier.